Wallpaper Coulibaly Djibril Barito
Coulibaly Djibril
 Menjelang akhir musim kompetisi, klub-klub Indonesia Super League (ISL) mulai menyusun daftar belanja pemain. Salah satu pemain yang menjadi bidikan banyak klub adalah striker Barito Putra Coulibaly Djibril. Coulibaly langsung menyedot perhatian publik pecinta sepak bola Indonesia sejak didatangkan Barito pada awal musim 2012/2013. 

Striker Muslim ini merupakan tulang punggung tim berjuluk Laskar Antasari pada setiap pertandingan. Coulibaly dikenal sebagai sosok yang tajam di barisan pertahanan lawan. Pemain asing asal Mali itu sudah mencetak 17 gol dan sukses membawa Barito menempati peringkat enam klasemen sementara.
Ia menempati urutan tiga sebagai pencetak gol terbanyak ISL. Coulibaly hanya terpaut dua gol dari bomber Persib Sergio Van Dijk dan tertinggal enam gol dari striker Persipura Jayapura Boaz Salossa.
Performa Coulibaly mendatangkan minat dari banyak klub. Persib Bandung, Persija Jakarta, Sriwijaya FC, dan Mitra Kukar dikabarkan tertarik merekrut striker berusia 26 tahun tersebut. Pelatih Barito Putra Salahuddin menyadari betul, anak asuhnya itu tengah diincar banyak klub.
Tak mau kehilangan pemain andalannya itu, Salahuddin meminta manajemen untuk segera memagari Coulibaly dengan kontrak baru agar tidak bisa dibajak klub lain. "Saya akan mempertahankan dia. Tak bisa dipungkiri, peran dia begitu penting untuk tim pada musim ini," kata Salahuddin kepada Republika, Sabtu (20/7).
Kebetulan, ungkap Salahuddin, manajemen tim sudah memintanya untuk segera membuat daftar pemain yang akan dipertahankan atau tidak. Ini menjadi penting karena Barito hanya mengontrak pemain dengan durasi satu musim. "Coulibaly akan saya rekomendasikan untuk diperpanjang kontraknya," Salahuddin mengungkapkan.
Namun, Salahuddin tak bisa memastikan keberadaan Coulibaly pada musim depan. Sebab ia tak mau memaksakan jika sang pemain nantinya menolak tawaran perpanjangan kontrak dan bergabung ke klub lain. "Semoga saja Coulibaly juga mau bertahan di Barito," ungkap dia

Sumber : REPUBLIKA.CO.ID

0 comments:

Post a Comment

 
Top